Fotografia Racismo
SOCIAL
Soldado
Afroamericano en la Guerra Civil de Estados Unidos en 1861 a 1865 donde se
enfrentaron las fuerzas de la Unión en contra de la esclavitud y la Confederación
como estados esclavistas.
Abraham Lincoln
en 1860 él y Douglas volvieron a enfrentarse: esta vez como los candidatos
presidenciales Republicano y Demócrata. La mayoría en los estados Sureños y
fronterizos votaron contra Lincoln, pero el Norte lo apoyó y ganó las
elecciones.
Los miedos del
Sur incluían no solo la pérdida económica sino también una igualdad racial. La
Declaración de Texas sobre las causas de su escisión afirmaba que los estados
abolicionistas pretendían "imponer la infundada doctrina de la igualdad de
todos los hombres, independientemente de la raza y el color" y que
"la raza africana parece y es inferior y dependiente.
Este fenómeno se
conoce como la "reconstrucción". Este proceso de
"reconstrucción" después de la guerra civil fue tan intenso y extenso
que al final de esta en 1877 y la elección de Rutherford B. Hayes como el
decimonoveno presidente que la discriminación se extendió a los estados del
norte que inicialmente no la tuvieron, a tal punto que a comienzos del siglo XX
se podía ver la severidad de la discriminación y racismo en lugares como Nueva
York, Boston, Detroit y Chicago.
Líder de los
derechos civiles en EEUU.
Condujo la
protesta a los autobuses públicos
El inicio por los
derechos civiles de los afroamericanos rompió con el esquema de la segregación
Máquina
expendedora de Coca-Cola solo para clientes blancos (White Customers Only).
Imagen tomada entre 1943 y 1960 en EEUU.
La campaña se
había extendido a las universidades, donde miles se unieron a las sentadas y
demás actividades para erradicar la segregación de los comedores, restaurantes
y los viajes interestatales. El objetivo de estas campañas era ganar derechos
civiles garantizados por la constitución de los EEUU para todos sus ciudadanos.
La política de
seguridad del entonces Presidente de los Estados Unidos, Ike Eisenhower, envío
tropas federales para acompañar a los nueve estudiantes negros a este
Instituto. Se armó un inmenso revuelo en toda la ciudad: los estudiantes negros
fueron agredidos y se produjeron enfrentamientos entre los estudiantes blancos
y los soldados.
Rechazo a los
afroamericanos que podían generar una competencia comercial y laboral a un
menor costo.
Pobreza aumento
de la mendicidad
Segregación
racial. Abril de 1938.
Se produjo un rápido proceso de industrialización
(especialmente en los estados del Norte). Entre 1870 y 1900 tuvo lugar un
periodo de gran crecimiento económico; los negocios con el acero, el petróleo y
los ferrocarriles dieron grandes beneficios a los empresarios y esto acentuó la
diferencia con los trabajadores, quienes, inconformes con las malas condiciones
de trabajo, dieron inicio al movimiento obrero organizado.
Además del crecimiento industrial, se
produjo una ola de inmigración a finales del siglo XIX.
En barcos llegaron millones de inmigrantes italianos, rusos, alemanes, polacos,
irlandeses, escandinavos, austriacos y húngaros atraídos por la oferta laboral
en granjas y fábricas, y muchas veces, en busca de libertad política y
religiosa. Esta población, con diferentes lenguas y costumbres, le dio al país
su primera identidad multicultural.
Premios: Oscar y Globo de Oro
a la mejor actriz de reparto
Direccion: Steven Spielberg
- 2012: 2 Oscar: mejor actor (Day-Lewis) y
dirección artística. 12 nominaciones
- 2012: Globos de Oro: Mejor actor dramático
(Daniel Day-Lewis). 7 nominaciones.
Director: Antonhy Fabian
Ambientada en los
años 30, con elementos autobiográficos de la autora, y en una población sureña
ficticia de Alabama, Maycomb, “Matar a un ruiseñor” (1960) narra, desde el
punto de vista de una niña de nueve años llamada Scout, la historia de su
padre, el respetado abogado Atticus Finch, encargado de defender a un hombre
negro llamado Tom Robinson acusado de violar a una muchacha blanca de nombre
Mayela Ewell.
Narrado en primera persona y en flashback la novela es un libro antiracista
que, juntos a la
dramatización de sus asuntos sociales, con un miramiento a un sistema de
justicia en una época llena de desigualdades y prejuicios, en especial en una
pequeña comunidad que termina por arrinconar y juzgar a los diferentes, los
buenos e inocentes (simbolizados con la imagen alegre y sencilla del ruiseñor),
como así son Tom Robinson o el misterioso Boo Radley, también aborda el asunto
del aprendizaje moral, el crecimiento personal y la confrontación clásica entre
el bien y el mal, expresando los hechos de una forma afectiva, humorística,
nostálgica y crítica.
El autor sabe que los niños y niñas no son racistas, se hacen racistas si
no se les enseña que, sin importar diferencia alguna, todos tenemos los mismos
derechos.
Un tsunami
neofascista recorre el mundo. Llega a las redes sociales de Internet, a los
campos de fútbol, incluso a instituciones y partidos políticos democráticos. Con
él viaja el odio al diferente, al vulnerable, y su intento de demoler
históricas conquistas democráticas. De este detritus surge la violencia
neonazi, que en modo alguno responde a tribus ni a gamberros, ni son brotes
puntuales.
Publicidad
La imagen, acompañada del eslogan “Multiplique su
rendimiento informático y maximice el poder de sus empleados”, formaba parte de
una campaña
mundial. El objetivo del aviso había sido demostrar las capacidades
de rendimiento de sus equipos a través de la metáfora visual de los atletas.
Esta campaña francesa de la empresa Licra, nos quiere
demostrar que el color de la piel no tiene nada que ver con el futuro de las
personas, por un lado tenemos ese slogan: "El color de la piel no debería
dictar tu futuro", pero pienso que a la vez fomentan la diferencia.
Agencia: Publicis Conseil, París, Francia
Redactor: Fabrice Dubois
Director de arte: Pascale Gayraud
Fotógrafo: Yann Robert
Jefe Creativo: Olivier Altmann
Cuenta Supervisores: Gaelle Morvan, Elysian Fields
comprador de arte: Jean-Luc Chirio
LICRA secretario general: Richard Serero
Claramente nos muestra la
pieza una misma persona haciendo exactamente lo mismo sin importar su etnia o religión,
porque todos son iguales.
Producto: Campaña antirracismo
La
FIFA reconoce que tiene la responsabilidad de liderar el camino hacia la
abolición de todas las formas de racismo y discriminación en el fútbol. Desde
el año 2002, y a partir de la Resolución de Buenos Aires 2001 contra el
racismo, las Jornadas de la FIFA Contra la Discriminación se han celebrado cada
año en una de las competiciones de la FIFA, con el objetivo de concienciar
sobre la necesidad de erradicar el racismo y otras formas de discriminación en todo
el mundo.
Oro y Bronce
UNIVERSIDAD CENTRAL
PODER E IMAGEN
IVAN FELIPE JAIMES
